Asuntos Laborales Colectivos

• Representación legal de Sindicatos o Grupos de trabajadores en conflictos laborales.

• Negociación de contratos colectivos de trabajo.

• Asesoría en temas de huelgas, despidos masivos, condiciones laborales, etc.

• Litigio en casos de conflictos laborales colectivos ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral u otros Tribunales laborales o administrativos.

• Defensa legal en casos de acciones colectivas.

• Asesoría completa sobre organización sindical, auxiliando en el cumplimiento de las regulaciones laborales actuales.

• Capacitación a Sindicatos, Empleadores y Grupos en general sobre temas laborales, derechos, deberes y prevención de conflictos.

Asuntos laborales individuales

• Analizar y revisar contratos de trabajo para garantizar que se ajusten a la ley laboral vigente y proteger los derechos del empleado.

• Aconsejar sobre los términos y condiciones del trabajo, como el periodo de prueba, prestaciones, horarios, salario y responsabilidades, así como hacer entender sus derechos relacionados con condiciones de trabajo seguras, sobre sus derechos en caso de despido, incluyendo la indemnización y liquidación.

• Representar a empleados en demandas laborales contra sus empleadores, incluyendo reclamaciones por despido injustificado, discriminación o acoso laboral.

• Ayudar a resolver conflictos laborales a través de métodos alternativos de resolución de disputas, como la conciliación o mediación.

• Asistir a empleados que hayan sufrido accidentes laborales o enfermedades relacionadas con el trabajo en la presentación de reclamaciones y la obtención de indemnizaciones, entre otros.

Conferencias y Capacitación

Nuestro equipo ofrece un servicio de conferencias y capacitación especializado en el área jurídica laboral colectiva. Nuestros expertos brindan charlas y talleres diseñados para proporcionar a empresas y profesionales un profundo entendimiento de los aspectos legales y normativos relacionados con el derecho laboral colectivo. Desde la negociación colectiva hasta la resolución de conflictos, nuestras sesiones están orientadas a garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y a fomentar relaciones laborales armoniosas y productivas.

Con años de experiencia y conocimientos actualizados, nuestro equipo se dedica a ofrecer soluciones prácticas y efectivas que se adaptan a las necesidades específicas de cada organización